Kako najlakše do cilja?
Nedavno sam bila na konferenciji na kojoj se postavljalo pitanje koje su to osobine uspješnih djelatnika?
Vodeći ljudi u kompanijama raspravljali su da li je to IQ, šarm, upornost, fleksibilnost?
Složili su se da je poželjno i da kompanija potiče kreativnost i inovativnost.
Osim navedenih faktora pokazalo se da je za uspjeh u poslu iznimno važna sposobnost kako se nosimo sami sa sobom i sposobnost ostvarivanja kvalitetne suradnje s drugima.
Promjene na tržištu uzrokuju da samo najuspješnija poduzeća opstaju, a ta uspješnost najviše ovisi o kvaliteti ljudi koji rade u poduzeću, te koliko imaju razvijene osobne i socijalne kompetencije.
6 karakteristika uspješnih djelatnika:
1. Aktivno slušanje i uspješno prenošenje poruka
2. Fleksibilnost i kreativne reakcije na neuspjeh i prepreke
3. Samokontrola, samopouzdanje, motiviranost, ambicioznost
4. Grupna i osobna efikasnost, suradnja i timski rad, želja da se osobno pridonese uspjehu tima sposobnost rješavanje konflikata
5. Organizacijske sposobnosti, potencijal za vodstvo
6. Adekvatna edukacija, stručnost i iskustvo (I: she.hr, Tajana Ćurko, F: practicemanagerlife.com)
|