Istraživanja o
vještinama vođenja ljudi provode se već više od stotinu godina. Kako se razvijala organizacijska kultura, istraživanja su pokazala da se samo mali broj uspješnih vođa rađa s osobinama potrebnim za uspješno vođenje ljudi. Veći broj te vještine može naučiti i trenirati.
Seminar
"Inovativni leadership - kako postati uspješan mentor?" održat će se
10. srpnja na adresi Draškovićeva ulica 49,
Zagreb.
Na seminaru će polaznici saznati najbolje načine
uspješnog mentorstva, steći praktične upute o postavljanju i razvijanju postojećih mentorskih programa u tvrtki, uklopiti mentorski program u dugoročni razvoj karijere, unaprijediti
razvoj rukovođenja i zadržati ključne ljude, naučiti zašto se mentorstvo razlikuje od treniranja i drugih oblika razvoja ljudskih potencijala, naučiti kako motivirati mentorirane zaposlene na učenje i samorazvoj.
Program seminara:- Razlika između mentora i trenera
- Zašto je važan mentorski program
- Karakteristike uspješnog mentora
- Tri temeljne odrednice na kojima počiva uspješan mentorski program
- Kako izraditi mentorski program za novoprimljene zaposlene
- Kako izraditi mentorski program kao dio razvoja karijere zaposlenih
- Kako primijeniti GROW program:
- Utvrdite ciljeve
- Sagledajte trenutačnu realnu situaciju
- Istražite mogućnosti
- Potaknite želju
- Motivacijske tehnike u mentoriranju
- Naučite aktivno slušati
- Ispunjavanje testa: Koje mentorske osobine trebate razviti
Seminar je namijenjen djelatnicima
u odjelu ljudskih resursa koji kreiraju mentorske programe,
menadžerima i voditeljima koji imaju ulogu mentora, te stručnjacima i specijalistima koji se nalaze ili će se naći u ulozi mentora.
Cijena seminara iznosi 1.499,00 kn + PDV.
Prijava na seminar
(I: seminari.hr)