Seminar pod nazivom
"Kako povećati radni učinak" održat će se
19. srpnja 2018. u Zagrebu, na adresi Draškovićeva ulica 49.
Uspješno poslovanje organizacije temelji se na postizanju željenih rezultata i razvoju njenih djelatnika na svim razinama. Uspostava
kvalitetnog sustava upravljanja radnim učinkom donosi brojne dobrobiti organizaciji, ali i svakom pojedinom zaposleniku jer osigurava povezivanje strateških ciljeva organizacije s individualnim ciljevima. Važan naglasak stavlja se na kontinuirani
profesionalni i osobni razvoj svakog pojedinog zaposlenika jer svaki sustav je jak onoliko koliko je jaka njegova najslabija karika.
Na seminaru će se polaznici upoznati s
metodom upravljanja radnim učinkom pomoću ciljeva i njenom praktičnom primjenom u organizaciji:
- ključne pretpostavke i preduvjeti za uvođenje sustava upravljanja radnim učinkom,
- uloga kompetencija u upravljanju radnim učinkom,
- aktivnosti u procesu upravljanja radnim učinkom,
- formuliranje ciljeva,
- priprema i vođenje godišnjih razgovora,
- evaluacija postignutog radnog učinka,
- komunikacija sa zaposlenicima na konstruktivan i motivirajući način.
Po završetku seminara polaznici će imati jasan uvid u sve
faze implementacije sustava upravljanja radnim učinkom u organizaciji i biti upoznati sa svim aktivnostima koje on obuhvaća.
Program seminara:- upravljanje radnim učinkom,
- načela upravljanja radnim učinkom pomoću ciljeva i pretpostavki za uspostavu sustava,
- kompetencije i radni učinak,
- godišnji razgovor – priprema i provedba,
- planiranje ciljeva,
- praćenje i evaluacija ostvarenja ciljeva,
- komunikacija sa suradnicima.
Seminar je namijenjen v
oditeljima, stručnjacima i pripravnicima zaposlenima u području upravljanja ljudskim resursima te svim menadžerima i voditeljima timova u različitim odjelima koji su u dijelu svoga posla i odgovorni za rezultate i motiviranje djelatnika.
Cijena seminara iznosi 1 499,00 kn + PDV.
Prijava na seminar(I: seminari.hr)