Seminar pod nazivom "Reward Management - kompenzacijski menadžment i sustavi nagrađivanja" održat će se 2. studenog 2018. u Zagrebu, na adresi Draškovićeva ulica 40. 

U današnjem dinamičnom okruženju organizacije bi trebale uzeti u obzir strategije nagrađivanja koje im omogućavaju realizaciju organizacijskih ciljeva i povećavaju njezinu vrijednost. Kompilacija osobnih ciljeva koji su utkani u organizacijske ciljeve je optimalna kombinacija. 

Nemamo svi jednake potrebe, a samim tim niti jednake motivatore. Ako prepoznajete i razumijete ono što motivira ljude, tada u ruci imate najsnažniji alat kojim možete povećati produktivnost i postići optimalnu organizacijsku klimu.

Ciljna skupina

Edukacija je namijenjena onima koji žele održati ili stvoriti poticajnu organizacijsku klimu u kojoj se koristi maksimum kompetencija svakog zaposlenika. 

• direktori poduzeća,
• voditelji ljudskih potencijala,
• voditelji timova,
• voditelji projekata,
• manageri ključnih kupaca,
• voditelji prodaje.

Raspored seminara

• Prijem i registracija polaznika 

09:00 - 10:30 

• Orijentacija organizacije na ciljeve, rezultate i izazove 
• Koja je veza između motivacije i nagrađivanja?
• Motivacijski i kompenzacijski karakter 
• Suvremeni principi i zakoni motivacije zaposlenika – praktična –to do" tablica 

• Pauza za kavu

11:30 - 13:00

• Intrinzične i ekstrinzične nagrade - primjena u poslovnoj praksi, izazovi
• Koliko platiti? Planovi plaće prema postignuću 

• Pauza za ručak

14:00 - 15:30

• Individualni sustavi nagrađivanja zaposlenika – primjeri 
• Grupni sustavi nagrađivanja zaposlenika – primjeri
• Organizacijski sustavi nagrađivanje zaposlenika – primjeri
• ESOP plan, BBOP plan, Lincoln Electric Plan

15:30 - 16:00

• Rekapitulacija temeljnih elemenata seminara

Kotizacija 

Cijena seminara iznosi 1499,00 kn + PDV. 

Prijava na seminar

(I: seminari.hr)