Efikasan proces upravljanja talentima može pomoći organizacijama da budu uspješnije od svojih konkurenata na tržištu. No sam proces sastoji se od puno bitnih elemenata i vezan je ne samo uz procese upravljanja ljudskim resursima, nego i ključne poslovne procese, dok su znanje i trenutna procjena razvijenosti tog procesa kod većine HR profesionalaca i samih managera na dosta niskoj razini.

U ovom interaktivnom seminaru izmjenjivat će se intervali definiranja osnovnih komponenata procesa upravljanja talentima, a okosnicu seminara predstavljat će primjeri iz prakse nekoliko kompanija te aktivna rasprava samih sudionika seminara.

Vrijeme održavanja predavanja i radionica: 23. studenog 2018. 

Mjesto održavanja predavanja i radionica: FORUM Zagreb, Radnička cesta 50 – Green Gold, Zagreb

Sadržaj seminara

9.00-13.00 – predavač: Matilda Ivaniš Knez

• Što je sve Talent Management
• Organizacijska kultura i talenti
• Tko su talenti – različiti pristupi
• Ključni elementi procjene – upravljanje učinkom i definiranje potencijala
• Razvoj talenata

14.00-16.00 – predavač: Hrvojka Kutle

• Razvoj talenata kao kompetitivna prednost
• Zadržavanje talenata
• Poslovni slučaj

Cilj seminara

Ciljna skupina polaznika

Svi koji žele znati više o procesu upravljanja talentima i time doprinijeti razvoju organizacije: strateški management, direktori poduzeća, voditelji i stručnjaci ljudskih potencijala.

Kotizacija 

Redovna cijena seminara: 1.590,00 kn+ PDV. Za prijave 3 i više osoba iz iste tvrtke odobrava se popust 10% na ukupnu cijenu seminara. Studentima i nezaposlenima odobravamo 30% popusta.

Za polaznike seminara osigurani su ručak i materijali sa seminara. Po završetku seminara polaznicima će biti uručeno Uvjerenje o uspješno završenom seminaru.