
Seminar
"Prvi selekcijski krug za nepsihologe" održat će se
22. veljače 2019. godine u dvorani Večernjeg lista Zagrebu, na adresi Oreškovićeva 6h/1.
Selekcija kvalitetnih ljudi jedno je od najvažnijih područja menadžmenta. Važnost selekcije proizlazi iz činjenice da sve kasnije aktivnosti i ukupna uspješnost organizacije ovise o tome kakve smo ljude odabrali. Selekcija je postupak kojim se primjenom unaprijed utvrđenih i standardiziranih metoda i tehnika izabiru
kandidati koji najbolje dogovaraju zahtjevima posla. Evaluacija kandidata mora biti objektivna i relevantna.
Cilj je maksimizirati radnu uspješnost zaposlenika i cijele organizacije. Preduvjet za uspješnu selekciju temeljita je analiza posla kako bi se utvrdile specifičnosti posla i organizacije. Tako poduzeće osigurava odabir najboljih kandidata koji će se brzo uklopiti u radnu okolinu i u najkraćem roku preuzeti zadatke i odgovornosti radnog mjesta te tako početi organizaciji donositi dobit.
Cilj edukacije
- definirati potrebu i zahtjeve radnog mjesta - opis poslova
- definiranje cilja, zadataka i odgovornosti zaposlenika
- definiranje i postavljanje relevantnih pitanja za vođenje intervjua
- upoznavanje sa zakonskim konotacijama
- postavljanje skale poželjnosti
- pravila pisanja oglasa i oglašavanje
- kako definirati sadržaj teksta oglasa koji će privući kvalitetne kandidate
- kako oblikovati oglas koji će privući pažnju, ali i predstaviti tvrtku na najbolji mogući način
- kategorije ocjenjivanja životopisa
- slanje odbijenica (pisma zahvale i odbijanja), planiranje rasporeda za prvi razgovor i telefonsko pozivanje na prvi razgovor
- ocjenjivanje telefonskog razgovora
- vođenje prvog selekcijskog kruga - intervju s kandidatima
- odabir odgovarajućih kandidata
Radionica je:
- koncipirana kao izmjena predavanja i grupnog rada
- svaki će polaznik imati priliku napisati:
- svoju listu pitanja za intervju
- te kreirati ciljeve, zadatke i odgovornosti
Kome je radionica namijenjena
- vlasnicima mikro i malih poduzeća,
- osobama koje su odgovorne za prvi krug selekcije, a nisu psiholozi,
- te svima onima koji razmišljaju o zapošljavanju radnika i očekuju javljanje više od jednog kandidata.
Kotizacija
Redovna cijena kotizacije iznosi 1450,00 kn + PDV. U cijenu kotizacije su uključeni svi radni materijali potrebni za sudjelovanje na seminaru, ručak u restoranu i
potvrda o sudjelovanju.
Prijava na seminar(I: poslovni.hr)