TRAŽIŠ? NAĐI.

Seminar: Nagrađivanje, razvoj i motivacija zaposlenika

BIZZDOGAĐANJA
3.11.2017. 9:07:07

Seminar: Nagrađivanje, razvoj i motivacija zaposlenika
Seminar "Nagrađivanje, razvoj i motivacija zaposlenika" održat će se 13. prosinca u Zagrebu, s početkom u 10 sati.

Kvalitetan sustav upravljanja radnim učinkom donosi višestruke dobrobiti cijeloj organizaciji. Osigurava jasnoću u prenošenju strateških ciljeva organizacije do svakog zaposlenika ukoliko zaposlenici imaju kvalitetno postavljene ciljeve i sustav koji prati njihovu realizaciju, točno znaju koja su njihova zaduženja i odgovornosti u ostvarenju organizacijskih ciljeva te koliko su blizu njihovu ostvarenju.
 
Također, praćenjem zaposlenika može se sustavno djelovati na povećanje kompetencija zaposlenika. Svrha seminara je steći pregled ključnih točaka o kojima treba voditi računa prilikom uvođenja sustava upravljanja radnim učinkom u organizaciju.

Nagrađivanje, razvoj i motivacija zaposlenika. Kako mjeriti i evaluirati radni učinak zaposlenika? Ukoliko želite postaviti sustav u kojem ćete moći pratiti učinak zaposlenika u Vašoj organizaciji - pridružite nam se na seminaru! 

Koje teme možete očekivati i što ćemo naučiti:
  • upravljati radnim učinkom zaposlenika
  • koja je veza između strategije poduzeća i ciljeva koje postavljate zaposlenicima
  • kako kvaliteno postaviti ciljeve i kako pratiti (mjeriti) njihovu realizaciju
  • nagrađivanje te razvoj karijere zaposlenika
  • kako dati i kako primiti povratnu informaciju zaposlenicima
  • koje kompetencije treba imati rukovoditelj za uspješno upravljanje zaposlenicima
  • trendovi u upravljanju radnim učinkom, kako to rade uspješni manageri, voditelji, direktori

AGENDA

10:00-11:15
  • Što je sustav upravljanja radnim učinkom? 
  • Povezanost strategije s ciljevima zaposlenika 
  • Što su ciljevi, kompetencije i standardi​
11:15-11:30
  • Pauza za kavu
11:30-13:00
  • Kako kvalitetno postaviti ciljeve i kako pratiti (mjeriti) njihovu realizaciju 
  • Kako dati i kako primiti povratnu informaciju 
  • Kako voditi evaluacijske razgovore
13:00-13:45
  • Pauza za ručak
13:45-15:00
  • Nagrađivanje i razvoj karijere zaposlenika 
  • Kompetencije rukovoditelja za uspješno upravljanje radnim učinkom
15:00-15:10
  • Pauza za kavu
15:10-16:00
  • Trendovi u upravljanju radnim učinkom

Vaši zaposlenici predstavljaju Vašu tvrtku. Vaš uspjeh ovisi upravo o njima. Postavite kvalitetan sustav upravljanja radnim učinkom zaposlenika. 

​Kome je seminar namijenjen?
  • Seminar je namijenjen svima koji žele znati više o ovoj temi te planiraju uvesti sustav upravljanja radnim učinkom u svoju organizaciju:
  • vlasnicima poduzeća te članovima Uprava
  • menadžementu svih razina
  • voditeljima odjela i timova
  • zaposlenicima u odjelu ljudskih potencijala
Više informacija o kotizaciji i prijavama možete pronaći na stranicama Poslovnog dnevnika.
 
(I:eIstra.info) 

Komentiraj


OSTALI SADRŽAJ
Želiš da i tvoja tvrtka bude na eIstra.info? Imate tvrtku u Istri? Javite nam se i budite dio poduzetničkog portala!

eIstra.info koristi kolačiće za pružanje boljeg korisničkog iskustva. Za nastavak korištenja web stranice kliknite na "Slažem se", čime se slažete sa korištenjem kolačića. Slažem se