Seminar pod nazivom "Kako povećati radni učinak" održat će se 19. srpnja 2018. u Zagrebu, na adresi Draškovićeva ulica 49. 

Uspješno poslovanje organizacije temelji se na postizanju željenih rezultata i razvoju njenih djelatnika na svim razinama. Uspostava kvalitetnog sustava upravljanja radnim učinkom donosi brojne dobrobiti organizaciji, ali i svakom pojedinom zaposleniku jer osigurava povezivanje strateških ciljeva organizacije s individualnim ciljevima. Važan naglasak stavlja se na kontinuirani profesionalni i osobni razvoj svakog pojedinog zaposlenika jer svaki sustav je jak onoliko koliko je jaka njegova najslabija karika.  

Na seminaru će se polaznici upoznati s metodom upravljanja radnim učinkom pomoću ciljeva i njenom praktičnom primjenom u organizaciji:

• ključne pretpostavke i preduvjeti za uvođenje sustava upravljanja radnim učinkom,
• uloga kompetencija u upravljanju radnim učinkom,
• aktivnosti u procesu upravljanja radnim učinkom,
• formuliranje ciljeva,
• priprema i vođenje godišnjih razgovora,
• evaluacija postignutog radnog učinka,
• komunikacija sa zaposlenicima na konstruktivan i motivirajući način.

Po završetku seminara polaznici će imati jasan uvid u sve faze implementacije sustava upravljanja radnim učinkom u organizaciji i biti upoznati sa svim aktivnostima koje on obuhvaća.

Program seminara:

• upravljanje radnim učinkom,
• načela upravljanja radnim učinkom pomoću ciljeva i pretpostavki za uspostavu sustava,
• kompetencije i radni učinak,
• godišnji razgovor – priprema i provedba,
• planiranje ciljeva,
• praćenje i evaluacija ostvarenja ciljeva,
• komunikacija sa suradnicima.

Seminar je namijenjen voditeljima, stručnjacima i pripravnicima zaposlenima u području upravljanja ljudskim resursima te svim menadžerima i voditeljima timova u različitim odjelima koji su u dijelu svoga posla i odgovorni za rezultate i motiviranje djelatnika. 

Cijena seminara iznosi 1 499,00 kn + PDV. 

Prijava na seminar

(I: seminari.hr)